Neem de controle over je carrière!
Onze groeistrategie is gebaseerd op het aantrekken en behouden van getalenteerde mensen die zich met onze waarden identificeren. We investeren zwaar in training, voordelen en kansen en moedigen ons personeel aan om carrièrepaden te volgen die aansluiten bij hun ambities en talenten.
We hebben een cultuur gecreëerd die de beperkingen wegneemt die traditionele bedrijven opleggen aan de carrières van werknemers. Bij Shirley Parsons heb je de vrijheid om de kansen na te streven die het beste bij jou passen - of dat nu zelfontwikkeling, financiële vooruitgang, levenservaringen of reizen zijn.
"Als iemand die van een groot personeelsbureau komt, voelden werknemers zich soms als een nummer op een scorekaart. Bij Shirley Parsons weet ik dat ik naar iedere persoon in deze organisatie kan stappen als ik hulp nodig heb. Echte samenwerking is een van de dingen die werken bij Shirley Parsons zo plezierig maakt."
Ally Bliss (Carrièreadviseur in Haarlem, Nederland)
Internationale Uitbreiding
In Europa hebben we momenteel kantoren in Nederland, Duitsland en Denemarken.
Ons internationale hoofdkantoor is gevestigd in Aylesbury, Verenigd Koninkrijk, en we hebben een Noord-Amerikaans bedrijf met kantoren in Boston, Los Angeles en Toronto.
We hebben ook onlangs uitgebreid naar de APAC-regio met kantoren in Taiwan, Australië en Nieuw-Zeeland.
We hebben plannen om de komende jaren nieuwe markten te betreden, dus als het aantrekkelijk voor je klinkt om deel uit te maken van een snelgroeiend internationaal bedrijf, solliciteer dan vandaag nog bij Shirley Parsons!
"Het werken voor Shirley Parsons heeft me persoonlijk en professioneel meer ontwikkeld dan ik ooit had kunnen bedenken. Op persoonlijk vlak heeft het me de mogelijkheid gegeven om in een ander land te wonen en werken, samen met fantastische collega's, en dat alles terwijl ik plezier heb op het werk."
Kieran Carr (Hoofd Talentadviseur in Boston, MA)
Training & Ontwikkeling
Als nieuwe medewerker profiteer je van een uitgebreid inwerkprogramma van 3 maanden, waarin je samenwerkt met zowel je manager als een toegewijde interne trainer om meer te leren over onze cultuur, processen en dienstverlening. We organiseren interne trainingssessies onder leiding van collega's, waarbij je de kans krijgt om ervaringen te delen en van elkaar te leren, en zo voortdurend de vaardigheden te verbeteren die nodig zijn om uit te blinken. Daarnaast hebben we jaarlijks duizenden dollars begroot voor externe ontwikkeling, zodat medewerkers hun doelen kunnen bereiken door middel van training, certificeringen, lidmaatschappen en conferenties.
"Mijn ervaring met Shirley Parsons is geweldig geweest. Ik heb de kans gehad om samen te werken met enkele van 's werelds grootste en snelst groeiende bedrijven, aan projecten in heel Europa. Ik zou Shirley Parsons ten zeerste aanbevelen aan gezondheids- en veiligheidsprofessionals die hun carrière nu of in de toekomst willen laten groeien."
Juliano Benvenuti (Gezondheids- en veiligheidsadviseur in Bristol, VK)
Werk moet leuk zijn!
We geloven in het vieren als een team en hebben in de loop der jaren geweldige teambeloningen gehad, waarbij we naar fantastische bestemmingen in heel Europa, Noord-Amerika en Azië zijn gereisd.
We zoeken altijd een excuus om plezier te hebben, of het nu gaat om een drankje na het werk, een middagje naar de races, een sportevenement bijwonen, dineren in prachtige restaurants... noem maar op, we hebben het gedaan!
"Tijdens mijn tijd bij Shirley Parsons heb ik blijvende vriendschappen gesloten, me op professioneel gebied op manieren ontwikkeld die ik me nooit had kunnen voorstellen, en deel uitgemaakt van een bedrijfscultuur die je in staat stelt om fouten te maken, ervan te leren en je carrière op een werkelijk betekenisvolle manier te laten groeien. Na vier jaar bij Shirley Parsons ben ik verheugd om over te stappen naar een nieuwe functie waarbij ik toezicht houd op ons Canadese bedrijf!"
Chloe Howard (Hoofd Talentadviseur in Toronto, ON)
Meet The Team
